HR-эксперт Голованова рассказала, где готовы нанимать новичков

В беседе с НСН она сообщила, что опыт не требуется в 63% вакансий ретейла и почти половине предложений в логистике. В промышленности новичков рассматривают лишь 10% компаний, а в строительстве — 12%.

«В IT, напротив, практически не рассматривают кандидатов без опыта», — сказала Голованова.

При этом выпускникам технических вузов и колледжей в Москве, например, могут предлагать более высокие зарплаты. По словам эксперта, минимальное предложение для программиста составляет 120 тыс. рублей, а инженеры-технологи и инженеры-конструкторы без опыта могут рассчитывать на 70 тыс. рублей.

Ранее HR-эксперт Татьяна Грибкова в разговоре с РИАМО заявила, что летом поиск новой работы может занять больше времени из-за сезонного снижения активности компаний.