Юрист Виноградов: работодатель не может сам ввести шестидневку

- Gettyimages.ru
В беседе с Lenta.ru он отметил, что предельная продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, а работнику требуется не менее 42 часов непрерывного еженедельного отдыха.
По словам юриста, постоянная шестидневка с восьмичасовым рабочим днём увеличит нагрузку до 48 часов в неделю и нарушит закон. Попытки оформить такой режим через сверхурочную работу или ненормированный день не делают его законным.
Виноградов добавил, что режим рабочего времени и зарплата являются обязательными условиями трудового договора, поэтому менять их в одностороннем порядке нельзя.
Ранее россиян предупредили, что работнику из льготной категории обязаны дать отпуск за свой счёт.