HR-эксперт Быханов: бизнесу нужны адаптивные лидеры
Эксперт по рынку труда, управляющий партнёр кадровой компании Владислав Быханов рассказал, что крупные компании всё чаще сталкиваются с нехваткой адаптивных лидеров.
- Gettyimages.ru
В беседе с газетой «Известия» он отметил, что прежние критерии оценки руководителей — стаж, опыт и рекомендации — уже не всегда достаточны.
Бизнесу нужны люди, способные быстро адаптироваться, принимать решения без готовых инструкций и сохранять доверие команды.
По словам Быханова, работодателям стоит пересматривать подходы к подбору руководителей и учитывать лидерский потенциал, эмоциональный интеллект, мотивацию и способность работать в неопределённости.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН рассказала, что переработки стали встречаться чаще, особенно в строительстве, финансах, торговле и логистике.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX