HR-эксперт Доманская: ряд профессий к 2030 году потеряют массовость
- Gettyimages.ru
«В первую очередь это коснётся специалистов, которые выполняют рутинные операции, не требующие творческой или эмоциональной вовлечённости. Под ударом окажутся младшие позиции в сфере бухучёта и администрирования, специалисты по документообороту, офис-менеджеры, операторы кол-центров и техподдержки», — сказала она в беседе с «Газетой.Ru».
По словам Доманской, под угрозой также находятся кассиры, начинающие специалисты в ИТ и креативных индустриях, включая копирайтеров и дизайнеров. Генеративные нейросети и low-code-платформы уже позволяют одному специалисту закрывать задачи вёрстки, базового кодинга, текстов и простых визуалов.
Эксперт отметила, что более устойчивыми останутся профессии, где нужны глубокое человеческое взаимодействие, сопереживание, творческий подход и решения в условиях неопределённости.
Также стало известно, что в Хабаровском крае вырос спрос на сварщиков, сообщает Transsibinfo.com со ссылкой на аналитиков hh.ru.
Потребность в таких специалистах увеличилась на 59%, а главным заказчиком стала сфера строительства, недвижимости и проектирования.
Ранее менеджер по подбору персонала Александра Игнатьева рассказала, какие качества сотрудников сейчас особенно востребованы у работодателей.