HR-эксперт: инициативность сотрудника важна для его роста
HR-эксперт Артём Ступак рассказал, что сотрудникам часто мешают получить повышение не нехватка опыта, а неуверенность и неспособность говорить о своих достижениях.
- Сгенерировано с помощью ИИ
В комментарии РИАМО он отметил, что карьерный рост всё больше зависит не только от профессиональных компетенций, но и от инициативности, самопрезентации и готовности брать ответственность за проекты.
По словам Ступака, застенчивость, страх критики и желание оставаться в тени могут годами удерживать специалиста на одном уровне, даже если он хорошо работает.
Уверенное поведение можно развивать через практику самопрезентации, участие в профессиональных мероприятиях и навыки общения, добавил специалист.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН рассказала, что переработки стали встречаться чаще, особенно в строительстве, финансах, торговле и логистике.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен