HR-специалист Зеленкова рассказала, как удалёнщикам построить карьеру
Сотрудники на удалёнке чаще сталкиваются с препятствиями в карьерном росте. Об этом предупредила эксперт в области управления персоналом Екатерина Зеленкова.
- Gettyimages.ru
В беседе с «Газетой.Ru» она пояснила, что проблема в психологии: руководители подсознательно доверяют тем, кого видят каждый день. Даже если удалёнщик перевыполняет план, его офисный коллега может получить повышение только потому, что всегда на виду. Чтобы избежать этого, сотруднику стоит самому управлять своей репутацией.
Зеленкова посоветовала регулярно проводить короткие видеовстречи с руководителем, обсуждать достижения и составлять отчёты с акцентом на результат.
Также эксперт рекомендовала проявлять инициативу и брать на себя ответственность. Главное — создать ощущение постоянного участия в жизни компании.
Ранее россиянам назвали самый востребованный навык на рынке труда.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в MAX