Минтруд не видит смысла законодательно закреплять четырёхдневную рабочую неделю

Об этом министр сказал РИА Новости.

Он пояснил, что нынешние нормы трудового законодательства достаточно гибкие и позволяют регулировать режим занятости без формального сокращения рабочей недели.

По словам Котякова, современные форматы позволяют комбинировать дистанционную работу с офисом, трудиться полностью удалённо, а также выбирать почасовую или сдельную оплату.

Глава Минтруда подчеркнул, что в жёстком законодательном закреплении четырёхдневки он смысла не видит.

Ранее кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве России Игорь Балынин заявил, что в 2027 году у россиян может быть 247 рабочих и 118 праздничных и выходных дней.