HR-эксперт назвала навыки, которые помогут повысить доход

- Сгенерировано с помощью ИИ
«Я часто вижу, что в вакансиях требуют знание ИИ... Умение работать с нейросетями, правильно формировать промты и автоматизировать рутинные задачи — это уже база во многих сферах: от IT до проектного менеджмента», — пояснила она Lenta.ru.
По словам эксперта, также ценятся аналитическая грамотность, адаптивность, эмоциональный интеллект и умение управлять временем. Самый важный навык, за который сейчас платят, — это способность решать задачи в условиях неопределённости. Также важны продуктовое мышление и понимание бизнес-процессов.
Ранее руководитель кадровой компании Ирина Котлярова сообщила, что работник может уйти в отпуск вне утверждённого графика, если это не нарушит производственный процесс и работодатель согласится.