Россиянам объяснили, почему переработки больше не помогают заработать
- Сгенерировано с помощью ИИ
«Если вы на переговорах заявляете о любви работать дольше всех — это может стать причиной отказа», — объяснила она в беседе с «Газетой.Ru».
По словам эксперта, работодатели теперь смотрят не на часы, а на результат. Переработки вызывают вопросы: плохо ли выстроены процессы или сотрудник не умеет расставлять приоритеты. Технологии и нейросети убрали необходимость «добивать» результат временем.
Также она добавила, что хроническая усталость бьёт по качеству — падают концентрация и креативность. Сегодня побеждают не самые занятые, а самые точные и быстрые в решениях.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в беседе с НСН заявила, что требования к руководителям среднего звена меняются: теперь им всё чаще нужны коммерческие, финансовые и продуктовые компетенции.