Юрист Шайдуллина: сотрудник вправе не отвечать на звонки после работы
- Сгенерировано с помощью ИИ
В разговоре с сайтом «Москва 24» она пояснила, что такая обязанность может касаться только работников с ненормированным графиком. В остальных случаях человек вправе не реагировать на обращения руководителя или коллег после окончания рабочего дня.
По словам юриста, это правило распространяется также на обеденный перерыв, выходные, праздничные дни, отпуск и больничный.
«Всё это предназначено исключительно для отдыха и может быть использовано сотрудником по собственному усмотрению», — отметила Шайдуллина.
Она добавила, что при попытке работодателя закрепить обязанность быть на связи во внерабочее время сотрудник может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд.
Ранее юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов в беседе с 360.ru рассказал, что нерабочие праздничные дни в мае исключаются из отпуска и не подлежат оплате.