Юрист Соловьёв: очерёдность предоставления отпуска определяется графиком
- Сгенерировано с помощью ИИ
Собеседник RT добавил, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
«График отпусков — сводный график, который подписывается руководителем кадровой службы и утверждается руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. При переносе срока отпуска на другое время с согласия работника и руководителя структурного подразделения в график отпусков вносятся соответствующие изменения с разрешения лица, утвердившего график, или лица, уполномоченного им на это», — объяснил он.
Юрист отметил, что понятие «вынужденный отпуск» в ТК России отсутствует.
«Кроме того, может возникнуть ситуация, когда работодатель в силу ряда причин (финансовые, организационные, санитарно-эпидемиологические и др.) настоятельно просит работника написать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы. При этом срок такого отпуска может быть значительным... Такая кадровая политика работодателя является нарушением трудового законодательства, за которое ч. 1 ст. 5.27 КоАП России установлен административный штраф в размере от 1 тыс. до 5 тыс. рублей — для должностных лиц, организаций и работодателей-ИП, от 30 тыс. до 50 тыс. рублей — для юридических лиц», — напомнил специалист.
По его словам, в ТК России закреплено, что в ряде случаев отпуск должен быть использован не позднее чем в течение 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
«Поскольку ст. 127 Трудового кодекса устанавливает, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска, многие работники стремятся накопить неиспользованные дни отпуска для того, чтобы при увольнении получить солидные компенсации. Задача работодателя — не допустить такую ситуацию», — пояснил Соловьёв.
В заключение он заявил, что залог соблюдения прав работника, а также интересов работодателя — в своевременном составлении графика отпусков и строгом его соблюдении в течение календарного года.
Ранее россиянам раскрыли, когда выгодно брать отпуск в 2027 году.
Подробнее — в материале RT.