Бизнес-тренер Шумилин рассказал, какие топ-менеджеры востребованы на рынке труда
- Сгенерировано с помощью ИИ
В современных условиях руководителям необходимо менять свою «операционную систему»: компаниям больше не нужны бесконечные совещания — им нужен результат, объяснил он в разговоре с РИАМО.
«Руководитель, который умеет выжимать результат из ограниченных ресурсов, находить возможности там, где другие находят причины, и не терять темп, когда ресурсов меньше, чем задач, сегодня в цене», — отметил Шумилин.
Одной из ключевых компетенций современного топ-менеджера он назвал работу с мультипоколенческой командой, где работают бумеры, миллениалы и зумеры с разными ценностями и мотивацией. Современный лидер должен замечать тренды раньше конкурентов и уметь делегировать рутину алгоритмам, добавил эксперт.
Ранее ведущий эксперт Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования Роман Волков заявил, что части уволенных сотрудников будет трудно найти новую работу по своей специальности.