HR-эксперт Золошкова: срок поиска работы в России может занимать месяцы

«Компании увеличивают количество этапов отбора и дольше принимают решение, стремясь снизить риски при найме», — объяснила она в беседе с «Газетой.Ru».

В числе прочих причин — внедрение AI-скрининга и взаимная осторожность компаний и соискателей.

Для массовых профессий срок поиска может достигать четырёх — шести месяцев, а для узких специалистов, напротив, сократиться до двух — трёх недель. В зоне риска, по мнению Золошковой, менеджеры среднего звена с опытом до десяти лет, офисные сотрудники с рутинными функциями, а также врачи узкой специализации и инженеры-робототехники.

Ранее руководитель международного кадрового агентства Гарри Мурадян в беседе с НСН сообщил, что офисным сотрудникам в России грозят сокращения, в то время как спрос на специалистов рабочих профессий сохранится на высоком уровне.