Специалист Быханов: в условиях жёсткой конкуренции ценится продуктивность

Сохранят позиции те, кто способен создавать ощутимые результаты за короткое время, а не просто проводить много часов на рабочем месте, объяснил он «Газете.Ru».

По мнению эксперта, критически важным станет сочетание высокой продуктивности с такими навыками, как адаптивность, умение работать в команде и проявлять эмоциональный интеллект.

«Те, кто сочетает в себе высокую продуктивность и эти развитые soft skills, вряд ли потеряют работу в этом году, поскольку такие сотрудники имеют максимальную ценность для бизнеса», — констатировал Быханов.

Ранее президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН рассказал, что карьерный рост зависит от правил в компании.