Специалист Моргунова назвала преимущества смены работы в декабре
- Gettyimages.ru
Снижение общей конкуренции позволяет компаниям привлечь более мотивированных специалистов, а соискателям — быстрее пройти отбор, объяснила она в разговоре с газетой «Известия».
Многие сильные кандидаты, планирующие уход с нового года, начинают поиск уже в декабре. Это повышает качество воронки найма для работодателей, готовых вести подбор, объясняет Моргунова.
По её словам, бизнесу закрытие позиций в конце года позволяет сформировать команду к январю и сразу приступить к работе над проектами, а соискателям даёт возможность обсудить условия оперативнее, пока основная масса конкурентов откладывает поиск на послепраздничный период.
Ранее HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян в беседе с НСН рассказал, почему всё больше россиян переходят из крупных компаний в средние.