HR-эксперт Степанова: соискатели часто невнимательно читают описание вакансии
Старший менеджер по персоналу завода «Лоджикруф ПИР» ТЕХНОНИКОЛЬ» Екатерина Степанова рассказала, что соискатели часто невнимательно читают описание вакансии.
- Gettyimages.ru
«Например, мы ищем технолога, а заявку присылает специалист с опытом в продажах и непрофильным образованием», — привела пример эксперт в беседе с «Газетой.Ru».
По словам специалиста, такой подход к поиску работы может создать негативное впечатление о соискателе у работодателя.
Ранее глава исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова в беседе с НСН рассказала, что в последнее время компании стали предлагать бонусы сотрудникам за отказ от перекуров.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен