HR-аналитик Акбашева рассказала, как избежать мошенников при трудоустройстве
- Сгенерировано с помощью ИИ
Претендентам следует изучить сведения об учредителях, капитале и руководстве компании. Признаком фейка можно считать отсутствие таких данных в открытых источниках, заявила она в беседе с сайтом Lenta.ru.
Также, по её словам, настораживающим фактором является кустарный дизайн сайта.
Акбашева рекомендовала изучить новости работодателя, отзывы сотрудников о зарплате и об атмосфере, любые страницы в соцсетях. Надёжные работодатели не скрывают информацию о местоположении и сфере деятельности.
Эксперт также посоветовала внимательно читать договоры и делать скриншоты переписок и фото документов на случай, если придётся жаловаться в инстанции.
Ранее в МВД России предупредили, что мошенники от лица потенциального работодателя просят кандидатов прислать фотографию паспорта под предлогом «подтверждения личности».