HR-эксперт Южалин: работодатели не очень заинтересованы в любителях микропенсии

В беседе с ОТР он предположил, что молодым людям в принципе не слишком сложно найти работу.

«И они знают, что если уйдут сейчас с работы, устроив себе небольшой отпуск, то когда закончатся накопленные средства и нужно будет опять устраиваться на работу, они это сделают, наверное, без особых трудностей, поскольку предложений на рынке довольно много. Поэтому они не переживают из-за того, что могут остаться без работы», — пояснил эксперт.

По его словам, работодатели не особо заинтересованы в таких кадрах.

Как отметил Южалин, с точки зрения компании, есть риск, что нужно будет постоянно сталкиваться с процедурой поиска новых сотрудников, и некоторые предпочтут нанимать людей более старшего поколения.

Ранее в материале RT рассказали, как зумеры придумали поливоркинг. Он преподносится как осознанное совмещение разных профессий и увлечений, которое помогает развиваться и получать удовольствие от работы.