HR Великая объяснила причины нелюбви работодателей к зумерам

«Если им что-то не понравилось, они не будут это терпеть. Они развернутся, уволятся и уйдут в другую компанию с лучшими условиями. Это поколение экспериментаторов очень часто меняет работодателей, поэтому работодатели не очень их любят», — сказала она в беседе с NEWS.ru.

Также, по словам Великой, представители молодого поколения любят индивидуальность, не приемлют чётких границ и могут отрицать социальные нормы, предпочитая свободу.

При этом они быстро разбираются в технике и проще осваивают новые технологии, добавила эксперт.

Ранее бизнес-психолог Елена Шуренкова в беседе с НСН объяснила, почему зумеры сегодня не готовы работать в офисе. По словам специалиста, старшее поколение считает стаж работы на одном месте важным показателем, в то время как молодёжь не придаёт этому значения.