Консультант Нестерова: лидеры должны любить работать с людьми

«Человек может быть не ярким лидером, но к его мнению всегда прислушиваются. Обычно эти люди умеют принимать критику, если она конструктивна. К тому же лидеры, как правило, любят работать с людьми, это важно», — заявила она в беседе с ИА RuNews24.ru.

По её словам, лидер умеет держать аудиторию, создавать новые идеи, налаживать связи. Такой человек готов к изменениям.

Кроме того, считает Нестерова, это люди, которые способны планировать свои действия и смотреть на несколько шагов вперёд.

«Они обладают крутой логикой, безумно любят свою работу, умеют подать себя и свою команду. Лидерство чувствуется в поступках», — заключила она.

Ранее психолог Алексей Рощин в беседе с НСН заявил, что после майских праздников стоит плавно переходить к рабочим задачам.