HR-директор Бормотова назвала резюме бизнес-презентацией
- © Сгенерировано с помощью ИИ
В беседе с aif.ru эксперт отметила, что в первую очередь в резюме должны быть указаны цифры, результаты, масштабы ответственности.
«Работали маркетологом? Так и напишите: «Вёл пять каналов трафика, привёл 3000 лидов за три месяца, снизил CPL на 28%». Работали менеджером? Покажите KPI, цикл сделки, рост воронки. Это и есть язык бизнеса», — сказала Бормотова.
По словам специалиста, также следует помнить, что в настоящее время крупные компании используют ИИ-алгоритмы для оценки резюме на предмет совпадения по ключевым словам и профилям.
«Именно поэтому нельзя делать одно резюме на все вакансии — у вас должно быть два — три варианта под разные роли», — добавила эксперт.
Ранее сообщалось, что Минцифры в 2025 году хочет сделать возможной для работодателей проверку данных из резюме соискателя с его согласия в госинформсистемах (ГИС).