Специалист Этова: подход к поиску работы должен быть системным
Директор по организационному развитию и управлению персоналом группы компаний «Медскан» Ольга Этова рассказала, что к поиску работы следует подходить системно и ответственно.
В беседе с сайтом kp.ru эксперт отметила, что необходимо отрабатывать все варианты и доводить общение с рекрутерами до логического завершения.
«Даже если результат отрицательный, напишите письмо с выражением благодарности и надежды на будущее сотрудничество. Фортуна изменчива», — сказала Этова.
Эксперт рекомендовала работать над своей репутацией, не стесняться заявлять о себе, а также использовать для поиска работы сообщества, нетворкинг, соцсети и друзей.
Ранее директор кадрового агентства «Найм Онлайн» Елена Шмакова рассказала, что сопроводительное письмо является важным элементом при смене профессии.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Подписывайтесь на наш канал в Дзен