Карьерный эксперт Семеренко назвал способы защиты от работодателей-мошенников

«Прежде всего, нужно изучить рынок труда по своему направлению, чтобы сориентироваться, какую зарплату в среднем предлагают на желаемой позиции. Вакансия с чрезмерно высокой зарплатой может говорить о возможном мошенничестве», — отметил эксперт.

Ещё одним стоп-фактором может стать отсутствие информации о работодателе в открытых источниках, отметил Семеренко.

По его словам, если у компании нет сайта, социальных сетей или профиля на профессиональных ресурсах, то есть вероятность, что организации не существует.

«Если вы хотите максимально обезопасить себя от недобросовестных «работодателей», то стоит обратиться к экспертам. Например, к специалистам службы занятости или другим кадровым агентствам», — заключил он.

Ранее в Общественной палате сообщили, что мошенники стали обманывать желающих трудоустроиться россиян, от имени «работодателя» предлагая им оформить в банке зарплатную карту, привязав к ней «корпоративный» номер.