Большинство работающих удалённо не хотят возвращаться в офис

Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование проекта «Контур.Толка».

Большинство удалённых работников (82%) также сообщили, что не соблюдают дресс-код, так как в их компании его нет, а оставшиеся 18% обязаны придерживаться дресс-кода даже на удалёнке.

Также выяснилось, что почти половина опрошенных не оборудовали полноценное рабочее место дома и работают где придётся: на диване, в кресле, в коворкинге, кафе. Ещё 52% респондентов трудятся за рабочим столом, а ещё 11% отвели для себя целый кабинет.

При этом 40% респондентов заявили, что их продуктивность не падает из-за такого формата работы, а 25% считают, что дома она выше, чем в офисе.

По словам руководителя «Контур.Толк» Павла Скрипниченко, всё это говорит о рождении нового формата — культуры гибридной работы.

Ранее опрос показал, что в России 23% работающих в дистанционном формате сотрудников нервничают не менее офисных работников, а ещё 22% — даже сильнее. Чаще всего это происходит из-за близких, которые не воспринимают работу из дома всерьёз.