Специалист Тупикова рассказала, как работодатели изучают соцсети кандидатов

Как отметила специалист в беседе с «Российской газетой», работодатели оценивают общее впечатление от профиля и оценивают, насколько профессионально человек себя презентует.

По словам эксперта, значение имеют содержание публикаций, фотографии, комментарии.

Фотографии с конференций, профильных мероприятий, а также снимки из путешествий или участия в волонтёрских проектах, создают положительный образ и подчёркивают активность кандидата и его желание развиваться, отметила Тупикова.

Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алёна Чукина рассказала, как искать работу после 50 лет.