Психолог Соловьёва рассказала о качествах, необходимых для лидера

«Чтобы стать лидером, профессиональных качеств недостаточно. Они называются надпрофессиональными, soft skills. Руководитель может ими не обладать, а лидер должен обладать ими 100%», — заявила она в беседе с радиостанцией «Говорит Москва».

По её словам, лидер должен вызывать доверие, обладать харизмой.

Как отметила Соловьёва, также важна последовательность.

«Если руководитель или лидер непоследователен в своих решениях, какие стили руководства он применяет, это очень сильно доверие подрывает», — пояснила она.

Кроме того, лидер должен быть готов очень много общаться с людьми.

«Лидер всегда должен быть чуть более амбициозен, чем группа», — добавила эксперт.

Ранее клинический психолог сети пансионатов для пожилых людей «Тёплые беседы» Виктория Кондрашина посоветовала для снижения стресса применять цифровой детокс и на время отказываться от использования гаджетов.