В России работодатели обращают внимание на информацию о хобби кандидатов

Ещё 39% респондентов уверены, что это зависит от профессии, а 21% посчитал информацию о хобби соискателя незначительной, пишет газета «Известия» со ссылкой на опрос сервиса «СберПодбор» и социальной сети «Одноклассники».

При этом большинство работодателей (65%) считают, что наличие хобби говорит о разностороннем развитии кандидата, 56% таким образом могут составить представление о его культуре и ценностях, а 47% — оценить полезные для работы навыки.

Также по 29% опрошенных посредством такой информации анализируют возможные риски и навыки владения тайм-менеджментом.

Ранее HR-директор компании NC Logistic Ирина Пак посоветовала в резюме сообщать о своих хобби. Это поможет работодателю составить более полный портрет будущего сотрудника и, возможно, определить его функционал.