Специалист назвала профориентацию способом для помощи с выбором профессии
- Gettyimages.ru
По её словам, сегодня компании заинтересованы в молодых, активных, мотивированных кандидатах, поэтому с готовностью приглашают соискателей для знакомства на свои предприятия и в офисы на интерактивные экскурсии.
Эффективным способом начать карьеру мечты, по мнению карьерного наставника, также являются стажировки.
«Это отличный формат, который позволяет молодым людям получить реальный опыт и лучше понять специфику выбранной сферы. Сегодня стажировки становятся более востребованными и среди работодателей. За последнее время их количество только в Москве увеличилось на 20%, а значит, у подростков появилось больше возможностей для погружения в востребованные профессии», — пояснила карьерный наставник.
Кроме того, сегодня существует множество профориентационных тестирований, которые помогают сузить круг профессиональных интересов и выявить предрасположенности к тем или иным специальностям, добавила собеседница RT.
«Например, можно пройти короткий тест, выполненный на основе мемов, который позволит в лёгком формате выбрать сферу для развития. Для более серьёзной «диагностики» есть, например, тест из 100 вопросов. При этом важно, чтобы опытные профориентологи помогли интерпретировать его результаты и грамотно направить подростка», — отметила Хуторская.
Также важно интегрировать в процесс профориентации современные технологии, уверена карьерный наставник.
«Молодое поколение сейчас активно изучает возможности искусственного интеллекта, ребятам интересно всё новое и технологичное. Поэтому, чтобы подросткам было проще сделать карьерный выбор, можно прибегнуть к помощи инновационных HR-технологий. Например, сейчас популярны очки виртуальной реальности, которые позволяют попробовать себя в роли различных профессий, от сварщика до бариста», — рассказала эксперт.
Ранее аналитики провели опрос среди россиян, желающих пройти переобучение и сменить специальность, и выяснили, какие профессиональные направления их интересуют и почему.