Пятая часть российских компаний нанимает сезонных сотрудников летом

Об этом пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование сервисов «Работа.ру» и «Подработка».

В 38% организаций рассказали, что испытывают трудности с подбором сезонного персонала. В остальных 62% быстро находят нужных специалистов.

Для 77% работодателей возраст соискателей, нанятых для сезонных работ, не имеет значения. 23%, напротив, уделяют этому особое внимание. Из их числа 60% заинтересованы в кандидатах 40—44 лет.

Ранее в Министерстве социального развития Московской области рассказали, что более 10 тыс. подростков региона устроились на летнюю подработку.