Об этом пишет РБК.
По данным издания, это новый рекорд уровня «кадрового голода» за всю историю опросов с 1996 года.
Ранее работодатели назвали преимущества высшего образования при приёме на работу.
Также сообщалось, что российские работодатели ценят опыт и постоянство работников старше 55 лет.