Треть россиян планируют или уже перешли на удалёнку в 2024 году
- Gettyimages.ru
Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на сервис для поиска работы и сотрудников «Работа.ру».
Удалёнка привлекательна не для всех. Так, 36% респондентов отметили, что не готовы работать удалённо, 30% предпочитают трудиться в гибридном формате. А из числа работающих удалённо 1% сотрудников хотели бы вернуться в офис.
Среди главных преимуществ удалённого формата опрошенные выделили возможность самостоятельно определять график работы (67% респондентов) и возможность экономить время и деньги на дорогу и питание (66%).
Кроме того, опрошенные хотели бы на удалёнке лучше высыпаться (46%), проводить больше времени с семьёй (45%), совмещать работу на нескольких проектах (30%), переехать в другую страну или город (26%), чаще заниматься спортом (25%).
Ранее независимый HR-эксперт Зулия Лойкова в беседе с радио «Комсомольская правда» рассказала, на что компании могут обращать внимание при приёме на работу. По её словам, многие тщательно изучают рекомендации с предыдущих мест работы.