HR-специалист Болховитина рассказала, как новому сотруднику влиться в коллектив

«Панибратство и навязывание дружбы не принесёт положительного отклика среди коллег. Во-вторых, коллектив — в каком-то смысле единый организм с налаженной работой, скоростью и укладом. «Беспорядок» может вызвать общее раздражение, поэтому не стоит увлекаться излишней инициативностью и активностью», — заявила она в беседе с ФАН.

По её словам, лучше помогать и что-то корректировать, только если об этом попросили.

Как отметила Болховитина, на любые перемены нужно время, и не стоит торопить коллег в адаптации к новой кадровой единице.

Ранее президент и основатель сервиса SuperJob Алексей Захаров в беседе с НСН прокомментировал уход ряда зарубежных компаний из России и возможные последствия этого события для рынка труда.