Психолог Иванов: отказ от руководящей должности не говорит об отсутствии амбиций

- Gettyimages.ru
В беседе с РИАМО Иванов рассказал, что хороший специалист может предпочитать глубокое погружение в профессию, личную ответственность за результат и понятный круг задач.
Работа руководителя устроена иначе: она связана с координацией сотрудников, разрешением конфликтов, принятием непопулярных решений и ответственностью за результат команды.
По словам психолога, иногда за отказом от повышения может стоять тревога — например, страх не справиться, потерять репутацию или столкнуться с сопротивлением коллектива.
Ранее карьерный консультант Зилина Султанова в беседе с НСН рассказала, что автоматизация может затронуть не только производство и склады, но и часть офисных профессий, где сотрудники выполняют повторяющиеся задачи.