Германия переманивает профессионалов из стран-«должников»

Гражданство Евросоюза дало специалистам из Испании, Португалии и Греции право работать в любой из 27 стран, не оформляя специальных документов. Немецкие предприниматели используют это и привлекают рабочую силу из депрессивных регионов ЕС.

Жители Южной Европы охотно едут на заработки: безработица в Германии составляет всего 5%, в той же Испании этот показатель в пять раз выше. Миграция из Греции в Германию в первом полугодии этого года выросла более чем в три раза.

Из Испании и Португалии в Германию в январе-июне уехало в два раза больше людей, чем в первом полугодии 2011 года. Вопреки традиционным представлениям, сменить место работы готовы не только люди рабочих профессий, но и квалифицированные кадры.

В Германию в основном едут инженеры и программисты. Местные власти пытаются задержать работников в стране, но им пока это не удается.

37-летняя жительница Канарских островов Паула Бернедо переехала со своей родины в заснеженный городок Тюттлинген, который расположен в глубине леса Шварцвальд. Она прибыла в Германию этим летом вместе со 100 коллегами. Треть из них смогли найти работу по специальности и благополучно устроиться на новом месте.

«У нас в Испании 800, 900 человек претендуют на одно место. В Германии такого нет», - говорит Бернедо. Местные бизнесмены довольны работниками из Испании и готовы принять к себе еще более 30 тыс. инженеров из пораженных кризисом областей.

Жители Южной Европы достаточно быстро адаптируются к новым условиям. Курсы немецкого языка института Гете переполнены: новые работники стремятся изучить местные нормы и обычаи. Им приходится осваивать новую корпоративную культуру: к примеру, в Германии коллеги называют друг друга «господин» и «госпожа», а не обращаются по имени, как это принято в странах Южной Европы, отмечает The Washington Post.