Работодатель заплатит за больничные и декреты мигрантов
- РИА Новости
Законопроект направлен на согласование в правительство. Если его утвердят, то иностранные граждане, которые временно приезжают в Россию на работу, будут включены в систему обязательного социального страхования, сообщает газета «Известия».
Правило будет распространяться даже на тех мигрантов, которые не имеют вида на жительство или разрешения на временное проживание в России. При этом работодателю предлагается вносить страховые взносы в размере 1,8% от их оклада. Для граждан России такая ставка составляет 2,8% оклада.
На данный момент мигранты в обязательном порядке страхуются только от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Кроме того, все они вносятся в программу обязательного пенсионного страхования.
Законодательная инициатива, с одной стороны, делает труд приезжих рабочих более защищённым, а рынок труда в России более легальным. С другой стороны, конкуренция среди местных и приезжих рабочих становится более честной.
Дело в том, что многие работодатели часто отдают предпочтения мигрантам, так как они обходятся дешевле. За них не надо платить множество социальных взносов. Но с введением нового закона иностранный работник будет стоить работодателю примерно столько же, сколько и гражданин РФ.
«В случае заболевания они не имеют права ни на получение больничного пособия, ни на получение бесплатной медицинской помощи, за исключением скорой медпомощи. Это ставит в неравные условия трудящихся из России и других стран», - пояснила ситуацию «Известиям» юрист компании «Налоговик» Марина Емельянцева.
По данным Федеральной миграционной службы, официально в Россию прибывают и заключают временный трудовой договор на срок не менее шести месяцев около 1,2 млн человек.
