Сотрудники Букингемского дворца работают «по вызову»

Букингемский дворец, ведущие сети кинотеатров и одна из главных галерей Великобритании находятся среди группы работодателей высокого профиля, которые в целях экономии на зарплате сотрудников подписывают с ними так называемый договор «нулевого часа», по которому служащие работают «по вызову».
  • AFP

Через два дня после того как выяснилось, что торговая фирма Sports Direct имеет в своём расположении 20 тыс. сотрудников, нанятых по схеме «нулевой час», газете The Guardian стало известно, что и сотрудники лондонской резиденции королевской семьи, наряду с работниками Cineworld и галереи Тейт, нанимаются на работу по аналогичной схеме.

Схема «нулевого часа» представляет собой найм сотрудников на нефиксированный график. Служащий должен отвечать на телефонные звонки и по договорённости выходить на работу тогда, когда это удобно работодателю. Заработную плату при этом люди получают в соответствии с отработанными часами.

В распоряжении The Guardian оказался договор, подписываемый с сотрудниками Букингемского дворца. В документе сказано, что количество рабочих часов рассчитывается исходя из потребностей работодателя в тот или иной момент. Также в договоре прописана обязанность работника сообщать о намерении устроиться на второе место работы. Сотрудники могут искать параллельные места заработка лишь при наличии письменного разрешения. Кроме того, отмечается, что график работы в резиденции прописывался на месяц вперёд, чтобы люди могли строить собственные планы.

Сегодня в СМИ
  • Лента новостей
  • Картина дня
Самое читаемое
Загрузка...
Документальный канал