Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая

В Министерстве труда и соцзащиты России разъяснили, что оплата труда с 4 по 7 мая должна производиться в обычном, а не в повышенном размере. При этом работодатель может установить повышенную оплату самостоятельно.
Минтруд разъяснил порядок оплаты труда с 4 по 7 мая
  • © РИА Новости / Максим Богодвид

Об этом говорится в рекомендациях, опубликованных на сайте министерства.

«Оплата труда работникам, обеспечивающим с 4 по 7 мая 2021 года функционирование указанных в п. 1 настоящих рекомендаций органов и организаций, производится в период нерабочих дней в обычном, а не повышенном размере», — заявили в ведомстве.

В министерстве уточнили, что «повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно».

В рекомендациях отмечается, что «наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам».

Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что в период с 4 по 7 мая «органы власти, иные органы и организации, работодатели» самостоятельно в соответствии с указом определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения функционирования соответствующих органов власти, организаций и предприятий.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
Загрузка...
Сегодня в СМИ
Уважаемые читатели, оставленные вами ранее комментарии в процессе миграции из-за смены платформы. В ближайшее время все диалоги вернутся
  • Лента новостей
  • Картина дня
Загрузка...

Данный сайт использует файлы cookies

Подтвердить