Так, одну из самых высоких зарплат на производстве работодатели предлагают технологу отдела разработки — до 250 тыс. рублей в месяц. Предполагается, что такой сотрудник, помимо прочего, должен обладать опытом в области модификации рецептур фруктовых наполнителей и отбора новых видов продукции.
До 150 тыс. рублей в месяц наниматели готовы предложить технологу на производстве товаров для творчества — соискателю со знанием технологических процессов изготовления красок и пластилина.
Дизайнер мебели на фабрике может зарабатывать до 200 тыс. рублей в месяц. Здесь от специалиста ожидают наличия опыта работы в сфере прямых продаж и знания тенденций на мебельном рынке.
Конструктору столярных изделий, способному составлять чертежи мебели и выезжать на замеры, обещают заработную плату до 130 тыс. рублей. Столько же — печатнику на цифровом оборудовании, имеющему навык работы в графических программах.
Мастеру-лепщику, которому предстоит заниматься отливкой и протяжкой гипсовых лепнин, обещают до 115 тыс. рублей в месяц, а руководителю цеха шёлкотрафаретной печати по текстилю — от 100 тыс. до 120 тыс. рублей ежемесячно.
Ранее в рамках опроса россияне рассказали, устраивают ли их отношения с руководителями.
Также они поделились тем, какие факторы являются самыми раздражающими в общении с начальством.