В эфире телеканала «Россия 24» Котяков заявил, что зарплата не должна меняться «независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем».
«То есть в случае, если объём выполняемой работы сохранился, если он не изменился в зависимости от изменения режима организации труда, заработная плата должна соответствовать той, которую работник бы получал при осуществлении традиционной трудовой функции в офисе», — цитирует его ТАСС.
Ранее Совет Федерации в ходе заседания одобрил закон об удалённой работе. Вступление закона в силу ожидается с 1 января 2021 года.