Отмечается, что переход должен быть осуществлён с сохранением прежнего размера заработной платы.
Зырянова подчеркнула, что если будет пропорциональный рост производительности труда, тогда это является хорошей мерой.
«Речь идёт сейчас не о работниках интеллектуального труда, где рабочий день слабо нормируется, а о тех профессиях и тех работах, где действительно можно установить определённую продолжительность рабочего дня: например, рабочий на заводе. Если технологии позволят увеличить количество единиц выпускаемой продукции в час, тогда это решение эффективно», — пояснила она.
Эксперт добавила, что такие вещи не происходят сразу и требуют достаточно серьёзных инвестиций, в том числе, как отметила специалист, переобучения людей и модернизации производства.
Ранее Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предложила перевести россиян на четырёхдневную рабочую неделю.
По словам заместителя руководителя департамента социально-трудовых отношений и социального партнёрства аппарата ФНПР Елены Косаковской, все европейские страны, находящиеся в первой десятке по наименьшей продолжительности рабочего времени, находятся на высоком уровне социально-экономического развития.