«Онлайн-агрегаторы дают возможность собрать максимум информации о вакансии, будущем месте работы. Там же можно прочитать отзывы», — объяснила эксперт.
Кроме того, вероятность найти подходящую работу с помощью агрегаторов выше, так как можно отправить резюме сразу в несколько компаний.
Также есть возможность подыскивать новое место работы, продолжая работать на старом, добавила Ольга Забелина.
Отмечается, что поиск работы с помощью онлайн-сервисов и социальных сетей популярен также среди лиц средней и старшей возрастных групп, жителей крупных городов и тех, кто ищет дистанционную работу.
Ранее в Министерстве науки и высшего образования России назвали эффективный механизм для трудоустройства выпускников российских вузов.