В Минтруде предложили усилить наказание за увольнение работников предпенсионного возраста

Минтруд России подготовил план, который предусматривает усиление ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей за увольнение работников предпенсионного возраста.

Об этом сообщает РИА Новости.

«Предлагается проработать вопрос об усилении ответственности, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих работников предпенсионного возраста», — заявили в ведомстве.

По данным Интерфакса, в проект плана в том числе включены мероприятия по защите трудовых прав старшего поколения, работе органов занятости с ним, также планируется создание горячей линии по вопросам соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста.

Ранее премьер-министр Дмитрий Медведев заявил, что правительство России старается максимально учесть интересы работников и работодателей при внесении изменений в пенсионное законодательство. По его словам, важно не потерять ни одного профессионала, а также приложить все усилия, чтобы у людей в зрелом возрасте не было проблем при приёме на работу.

Медведев отметил, что возраст не должен быть причиной увольнения, а дискриминация в трудовых отношениях по возрасту законодательно запрещена.