«Люди всё чаще ищут дополнительные возможности заработка. Даже имея основное место работы, они готовы брать подработку, заниматься фрилансом, использовать сервисы для разовых заказов», — пояснил Мурадян в беседе с АБН24.
По его словам, идеальной остаётся модель, при которой один работодатель обеспечивает достойный доход, а сотрудник полностью сосредоточен на задачах в одной компании.
Ранее HR-эксперт и карьерный консультант Кристина Соловьёва рассказала, что поиск работы может затягиваться на месяцы, если кандидат действует по старой схеме.