«Никаких планов по пересмотру пенсионного возраста у нас нет», — сказал он в интервью журналу «Эксперт».
По словам Котякова, основной резерв для рынка труда — молодёжь 18—27 лет. При этом старшее поколение остаётся ценным активом для компаний и часто выступает в роли наставников.
Министр напомнил, что пенсионная реформа только завершается, а в новых регионах переходный период продлится до 2032 года.
Ранее в Роскачестве объяснили, какие есть ограничения при трудоустройстве пенсионеров.