Теневая занятость, когда человек работает без заключения каких-либо документов, больше всего распространена в торговле, логистической деятельности, курьерских службах, общественном питании, строительстве, отметил специалист в интервью сайту kp.ru.
Неофициальное трудоустройство и выплаты в конвертах — прямое нарушение законодательства, напомнил эксперт.
Однако меры контроля за организациями нужно вводить мягко, а закон должен защищать таких работодателей от налоговиков, уверен Сафонов.
«Необходимо установить, что не должны делать налоговые органы, если организация решает отказаться от серых схем добровольно. И предприятия, и люди должны чувствовать, что выходить из тени им выгодно и это не сопряжено с рисками», — резюмировал профессор.
Ранее эксперт hh.ru по трудовому праву, юрист Ольга Владимирова рассказала, что Трудовой кодекс предписывает соблюдать права и гарантии, положенные сезонным работникам.