В беседе с «Российской газетой» она назвала одним из факторов установку «я этого недостоин», когда человек убеждает себя, что возможности открываются для кого-то более умного, сообразительного или удачливого.
«Даже мечтая о том, что всё получится, зная конкретные шаги, которые нужно предпринять для того, чтобы случилось повышение, в какой-то момент что-то внутри будет возвращать его к мысли, что это невозможно», — пояснила Шульга.
Ещё одной «ловушкой» она назвала страх ответственности.
«Может быть много вариантов, которые останавливают человека, но важно понимать, что это не отдельные процессы, которые сами по себе происходят», — считает эксперт.
Как отметила Шульга, помехой может стать и хроническое чувство долга, когда человек не хочет больше зарабатывать, поскольку придётся ещё больше отдавать.
Ранее карьерный консультант и HR-эксперт Татьяна Минаева рассказала о роли женщин на рынке труда.