Сфера искусств и развлечений получила оценку индекса 7.4, то есть количество кандидатов превышает число вакансий, объяснил специалист в беседе с «Российской газетой».
Низкий показатель конкуренции работодателей отмечен в сферах маркетинга, рекламы и PR — 6.9.
Противоположная ситуация в отрасли курьерской доставки — кадров не хватает, и рынок получил оценку индекса 1.7, а конкуренция компаний за кандидатов выросла на 64% год к году.
Схожая ситуация в сфере производства и сельского хозяйства — оценка индекса 2.7.
«Только за последний год конкуренция компаний в сегменте производства и сельского хозяйства выросла на 53%», — добавил Кумпель.
Ранее сообщалось о новом опросе компании «Актион Кадры и HR», который показал, что в большинстве российских компаний активно берут на работу выпускников вузов и сотрудников без опыта.