«В качестве мер поддержки работодатели предлагают гибкие условия труда: гибкий график, неполную занятость, удалённую работу, возможность подработки, а также достойную зарплату», — цитирует эксперта newizv.ru.
По словам Даниной, в тяжёлой промышленности и ретейле готовы больше, чем в других сферах, увеличивать фонд зарплаты, а в добывающей промышленности — увеличивать бюджет на обучение, развитие и переквалификацию.
Ранее член комитета Госдумы по науке и высшему образованию Ольга Пилипенко высказалась о ситуации на рынке труда.