В обращении законодатель отметил, что, в соответствии с трудовым законодательством, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти календарных дней в случае рождения ребёнка.
Иных льготных трудовых условий, которыми могут воспользоваться молодые работающие отцы, законодательство не предусматривает, уточнил Власов.
В то же время, по его словам, на них ложится значительная дополнительная бытовая нагрузка, связанная с воспитанием младенца и уходом за ним.
«В этой связи прошу Вас рассмотреть вопрос о наделении работающих родителей (опекунов) правом на дополнительные два выходных дня ежемесячно без сохранения заработной платы до достижения ребёнком возраста одного года, в том числе усыновлённого либо находящегося под опекой», — говорится в тексте обращения.
Ранее в Госдуме допустили, что к 2026 году размер материнского капитала достигнет 1 млн рублей.