Так, по словам руководителей, которым была представлена возможность выбрать несколько вариантов ответов, самая популярная причина, по которой подчинённые отпрашиваются с рабочего места в течение рабочего дня, — посещение врача из-за плохого самочувствия (62%).
Кроме того, у 47% возникает неожиданная потребность присутствовать в школе или детском саду, выяснили аналитики.
В банк, МФЦ, налоговую и другие организации со строгим графиком работы отпрашиваются 44% сотрудников, а решают коммунальные проблемы, ждут мастера или курьера 46% россиян.
На дни рождения, свадьбы, похороны в рабочее время уходят 37% работников, подчёркивается в исследовании.
Из необычных причин, по которым отпрашивались их сотрудники, респонденты отметили: проблемы с домашними животными (роды у кошки, болезнь или смерть питомца, побег животного из дома, необходимость выгула собаки — 10%), похмелье сотрудника (7%), усталость от работы, нежелание её посещать (6%); необходимость поездки на дачу для полива сада или сбора урожая (3%).
Кроме того, прозвучали единичные и редкие причины отсутствия на работе: участие в конкурсе танцев, пластическая операция, необходимость съездить в тайгу для медитации и снятия стресса.
Всего в опросе приняли участие 1887 руководителей организаций и начальников отделов из всех округов России.
Ранее аналитики провели исследование и узнали, на что, кроме опыта и навыков, обращают внимание работодатели при найме специалистов.